この春、スタッフの移動予定です。
これまで10年間クリニック内で活躍してくれました。
コロナ禍では、感染対策も先頭を切って頑張ってくれました。
そんなスタッフの転職です。
感謝の気持ちを込めてと、手作りのアイシングクッキーをいただきました。
食べるのもったいない・・と思うのですが、賞味期限があるので、思いを噛み締めながら少しづついただきます😢
以前の私であれば、なぜ転職したいのか根掘り葉掘り聞いて、とりあえず一旦引き留めて・・・
と、お互いにものすごいエネルギーを費やしていたかもしれません。
今は、その気持ちをそのまま受け止めて、純粋に応援します。
転職したいって考える時間はたくさんあったと思うんです。
考えて考えて考え抜いて、自分のステップアップをしたい。
そんな思いを尊重したいと思います。
相談の段階であれば、それは相談に乗ります。
すでに、決めたことを報告してくれたのであれば、それは揺るがないものとしてお話を聴くのが筋です。
そんな自分になれたことも、この17年間で身につけたことかもしれません。
より良い人生を歩いていく。
一度しかない人生ですから、誰もが後悔のないように過ごしてほしいと思います。
選んだことが結果的にどうであるかは、その時になってみなければわかりません。
最近よく言われる「ウェルビーイング」
それを実践できる社会の一員で居たいものです。
ウェルビーイングの概念として、PERMAという指標があるそうです。
・Positive Emotion （ポジティブな感情）
・Engagement（何かへの没頭）
・Relationship（人との良い関係）
・Meaning and Purpose（人生の意義や目的）
・Achievement/Accomplish（達成）
私は、ウェルビーイングな状態なのかを考えることも必要ですね。
クリニックも次のステージのための準備に入っています。
私の役割は小さなことかもしれません。
スタッフが主体的に業務ができ、一人一人の目標がクリニックの理念に沿って、同じ方向に向かっていけるように、
サポートし続けていきたいと思います。
クリニックの業務以外にも、大学や看護学校での講義で学生に接し、これからの医療現場へ出ていく皆さんをサポート。
コーチングで、一人一人の人生のサポート。
ずっと誰かをサポートすることが私の使命なのかもしれないな・・・と思う最近です。
コーチングセッションについては、こちらをご覧ください。
Sunny Coaching