こども達の身近な存在である学校の先生方の勤務状況や処遇について、意見交換。

前例/慣例ではなく、目的のために取るべき手法や活動、法律、制度は何なのか。


キーワード、いやパワーワードは

『マネジメント力のある学校長』‼️