2ヶ月で辞めた新人さん

 

1週間後の金曜日に何かしら報告に来ていました

 

レターパックの名前が間違っていた

 

そのレターパックはココの病院から出したのか

 

本社や支社から出したのかは解らないので

 

ココで文句を言われてもどうしようも出来ないのにな～

 

その名前を間違ってたことをリーダーに報告してたけど

 

そのリーダーもごめんねも言わずそうですかで終わらせてるから

 

辞めた新人さんもまたまたご立腹

 

このリーダーもあまり心ない人で

 

相手の心をわざとではないけど傷つけてしまう人なんですよね

 

相手の気持ちを理解できない人って言うのかな～

 

心を読み取れない人って言うか

 

読み取ろうとしない人が正しいかな～

 

話してる言葉も冷たく感じる人なんですよ

 

こんな人でもリーダーでOKなのか？って感じてしまう…

 

その新人さん結局怒ったまま帰宅されました

 

もう何を言っても話が通じないと思ったのかな～

 

 

 

リーダーももう少し接遇キチンとした方が良いし

 

辞めた新人さんもここから出した郵便物か確認もせず

 

間違われたことの謝罪が欲しいからって

 

決めつけて話するのもどうかと思った一コマでした

 

 

 

辞めた新人さん若い20代ではなく

 

40～50代くらいに見えた年季の入ったおばさんでした

 

年甲斐も常識もない人なんだと改めて感じました

 

辞めた後にもこんな事言いに来て

 

二度と受診も出来ないようなことして

 

恥ずかしくないのかな～って思いました