なぜ、いま「共感力」が大切なのでしょうか?

それは、人間関係を構築していく力だからです。

ビジネスは「結果」が全てだといいます。

確かに、経営の観点から見ると、利益を生み、雇用を創出するのが本来の企業のあり方です。

しかし「結果」を出すのは人です。

人は「結果」だけではなく「過程」も見てほしいものです。

例えば、
私たちは成功者の住む家や、高級車に目を奪われがちです。

しかし、多くの成功者たちは、次のように考えています。

「みな私の住む家や、資産を褒めたたえてくれるけれど、私がどんな思いでここまで来たかは、誰も見てくれてない。」


自分の話しを、聴いてもらうのも、
何かをお願いするにも、まずGIVEの10乗くらいの共感を示した後です。

そして自分が、何かの専門性を身につけ、どんな社会貢献をして来たかを、言葉で表現できてからでも、彼らの言葉に耳を傾けるのは、遅くないと私は思います。



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