人のふり見て我がふり直せ

就活生に企業の何処を見てるのか聞いてみた。

　返答は、「説明会での人事の話し方」や「休憩時間の社員の動き」を見るとのこと。

　この会社は、「しっかりしているか？」良いことだけ言って、「嘘をつかれてないか？」

　をその企業の人を見て見抜くのだそうだ。

　なるほど、確かに面接でも同じ視点で就活生の皆さんを見ている。

　皆さんが、選考中の企業の業績や残業などのマイナスイメージを不安に思って、

　企業に色々質問したいと思うように、面接官も面接で、しっかりと皆さんを見極めたいのだ。

　兎にも角にも、自分が面接官からどのように見られているか？と考えられれば、

　ネクタイが曲がってるとかシャツの第一ボタンが空いているとか、

　カバンから漫画がのぞいている等々のことは無くなるはずだ。

　面接官が見て、がっかりすると思われる態度を取らない秘訣は、

　あなた自身が自分を客観的に見て、おかしいところがないかを

　チェックする癖を付けることが一番だ。

もし、服装がだらしなかったとする。
面接官はその姿を見て、色んなあなたを
イメージしてしまう。
襟が立っていることに気付かない就活生がいたら、
ミスにも気付かないだろうなとか、
リュックサックで来ていたら、注意してくれる
友人もいないんだな。コミュニケーション取れないのかもと、勝手な想像をされてしまう。
あなたがどんなに仕事ができるとしてもだ。

きっと、あなたも面接官が不潔だったら、
その会社自体を不安に思うだろう。

印象は、とっても大事なのである。
まず、自分は人から見られているのだという
意識を持って就活に挑んで欲しい。