2013年卒の就活生は、
例年とは異なるスケジュールとなる。
というのも、倫理憲章の兼ね合いから、
企業の採用広報が12月スタートとなった。
2012年卒については、10月スタートだったので、
2か月遅れとなる。
ここで、学生時代を満喫できるぞ、ラッキーだ！と
思っている就活生は、きっと痛い目を見る。
何故なら、企業と触れ合うチャンスが、
２ヶ月も少なくなるからだ。
つまり、昨年までは、周りがはじめてるから、
俺も頑張るかと思って、なんとか始めて焦るという
スケジュールだったが、今年は違う。
12月から始めたら、手遅れの可能性が高いのだ。
企業は、例年通りのスケジュールで面接を
始める可能性が高い。
その時に、この2か月で、
しっかり企業理解と自己分析している人と
全くしてない人の面接評価の差は、大きい。
シンプルに２ヶ月の差が発生しているのだ。
面接で話す内容も、2か月分、濃くなるはずだ。
今だから、落ち着いてやれることも多い。
適性検査やESも、早く始めるに越したことはない。
何よりも、自分が何をしたいかを
しっかり、見つめ直すことが重要だ。
そのためには、企業の仕事を知ることも重要。
何故なら、自分の強みと企業の仕事を
比較して初めて、自分のやれることに
気づくことも多いからだ。
就職活動では、必ず合格者と不合格者に
別れる。
少しでも、合格者になるためには、
まわりの人よりも、努力することが、
一番簡単だ。
時間は平等。
時間を活用するも、
何もしないのもあなた次第。
何もしなくても、とやかく言われる筋合いはない。
何故ならあなたの人生だからだ。
是非、有意義な人生を自分のために、
作り出そう。
Android携帯からの投稿
例年とは異なるスケジュールとなる。
というのも、倫理憲章の兼ね合いから、
企業の採用広報が12月スタートとなった。
2012年卒については、10月スタートだったので、
2か月遅れとなる。
ここで、学生時代を満喫できるぞ、ラッキーだ！と
思っている就活生は、きっと痛い目を見る。
何故なら、企業と触れ合うチャンスが、
２ヶ月も少なくなるからだ。
つまり、昨年までは、周りがはじめてるから、
俺も頑張るかと思って、なんとか始めて焦るという
スケジュールだったが、今年は違う。
12月から始めたら、手遅れの可能性が高いのだ。
企業は、例年通りのスケジュールで面接を
始める可能性が高い。
その時に、この2か月で、
しっかり企業理解と自己分析している人と
全くしてない人の面接評価の差は、大きい。
シンプルに２ヶ月の差が発生しているのだ。
面接で話す内容も、2か月分、濃くなるはずだ。
今だから、落ち着いてやれることも多い。
適性検査やESも、早く始めるに越したことはない。
何よりも、自分が何をしたいかを
しっかり、見つめ直すことが重要だ。
そのためには、企業の仕事を知ることも重要。
何故なら、自分の強みと企業の仕事を
比較して初めて、自分のやれることに
気づくことも多いからだ。
就職活動では、必ず合格者と不合格者に
別れる。
少しでも、合格者になるためには、
まわりの人よりも、努力することが、
一番簡単だ。
時間は平等。
時間を活用するも、
何もしないのもあなた次第。
何もしなくても、とやかく言われる筋合いはない。
何故ならあなたの人生だからだ。
是非、有意義な人生を自分のために、
作り出そう。
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