１人で仕事をするより、大勢でした方が生産性が上がる。会社をたてる１番の理由かもしれません。
自分の感覚ではなく、周り（対象）ならどう考えるか、どんな環境かを考え行動をねる。
周りの効率を上げれば自身への負担も減る。
職人さんでなければチームの効率を上げることをまず考えることをする。
しかし、それが出来ている組織は少ない。
みんな自分と同じだと考えてしまうことが原因です。
百人百様十人十色、「個性を大切に」や「アイデンティティの確立」と言われている昨今ですが自分にしか当てはめない未成熟な考えが多いからです。
みんな違う。
だから、面白く。
驚くような成果が得られるのです。