すっかり、すっかり・・書くのが遅くなったけど。。(笑)
先日、早期退職者面談の2回目がありました。
1回目は金額提示＆再就職斡旋制度の説明。
2回目は意向の確認。
わたしは、色々と悩んだ結果・・
残留することに。
今回、かなりの好条件(1千万)で退職金が出ます。
どうしよっかなー・・・と正直とっても悩みました。
目先の金額は大きいけど、保育園に通わせる事、
再就職した場合のお給料差額。
また、第3子を妊娠した場合・・
育休中働かずして国からお金もらうので、大差なし。
考えると悩んで、悩んで。
そして、、
どうやら1回目の面接の最後に言った私の一言がかなりパンチあったようで。。
その一言とは
「本部長も大変ですよね～
言い方によってはパワハラになりますもんね」
本部長、かなーり気にしてたみたい、(笑)
時短がどーのこーのと色々言われたのに多少腹が立ち
最後に言ってました、私。
パワハラとは英語じゃないんだ、(なんじゃそれ。汗)
自分は子会社の役員の時に育休制度を作った(100人以内だと任意)とか。
他にも色々と言ってましたが、
どうやらお局の私はややこしいと思われたのかしら。(笑)
「キャリアを生かしてリーダー的な仕事をしてほしい。」
いやー前回と言ってることが全然違うんですけど！
私の同期は心の病で休職してるんですね。
原因はパワハラ(らしい)。
で、現在会社相手に裁判を起こしてます。(やるなぁ！)
そんなこんなでパワハラの言葉には敏感な人々。
で、面接の翌週から、仕事ががぜん忙しくなりました、(笑)
下の子のマネジメントもするように。
でも、、、楽しい。
やっぱり戦力外より、断然楽しいです。
1日中、内職してた日々も楽でいいけど、
やはり自分が生き生き出来てるなーと実感する方が人生楽しいですね
あとは、時短だから、と言われないようにしなきゃ～
何年、続けるかわかりません。
子供が小学生になったら限界？
3人目出来たら限界？
ま、でも、やりたいようにしようと思います☆
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