成功者と言われている人たちも見えないところでの失敗や苦労が山ほどあります。

それを乗り越えたが故に今があるというのは誰もが理解していることではないでしょうか。

その失敗や苦労には多くの学びがあります。
成功のための学びではなく、なぜ失敗したかという学びです。

それを学ぶことで失敗リスクを低減させることが可能です。

失敗リスクを０にすることは物理的に不可能なのですが、０に近づけることは可能です。

皆、成功要因を学ぼうとし、真似をするから失敗するのです。

その失敗を学ぶ機会を得るには、講演会や勉強会に参加するのではなく、その人のそばで一緒に仕事をさせてもらうのが一番です。

発想法や行動が見えます。何を考え、何をしているのか。

人の行動はそうそう変わるものではないので、いくつかのパターンが見えてきます。
体調によって変わることはありますが、一緒に仕事をしているとそこも見えてきます。

そうこうしているうちに、過去の失敗話をする機会が出てきます。
そこでの学びを次の行動や発想に活かすことで失敗の本質が見えてきます。

そのまま使えることもありますが、多くはカスタマイズが必要なことばかりですが、それをカスタマイズし、実行に移せるかどうかでその後の失敗確率が変化します。

成否には運も大きく作用しますが、最後は自分次第です。