娘の一時預かりが今月から少しずつ受け入れて貰えるようになり、少し昼間の時間が作れるようになりそうです。

やっとホッと座れる‼️

家族でのお誕生会を無事済ませ、自粛生活で荒れ果てた娘のおもちゃ類をこっそり片付け中。

ふと気づけばボーナスの時期。

ただ、我が家。

夫は支給日とか全く気にしない無頓着なタイプ。

ゆえに、いつも振り込まれて気がつく我が家なのですが。

多分結婚以来初めて？

ボーナスについて事前に話がありました。

内容は？と言うと、お察しの通り『今年は激減するかもしれない…』って。

いつ？と聞くと、知らん❗と言われましたが、今日振り込まれてることに気がつきました( *´艸｀)

でもさ、年棒分割じゃなかったのかい？

このコロナ禍ですからね、出るだけ有り難いとは言え、なんとなんと前年比４割ダウン😨

我が家はローン契約時、年棒を22ヶ月だったかな？割って支給される給与システムだったのでローンはボーナス払いがあります。

税金と財形なども諸々引かれた振込額はローン払ったらほぼ終わる…😱☀️

夏は良いけど、冬のボーナス払いの積立とかってたくさんやってたような?

こんな激減想定してないもんだから、適当に設定してたことに後悔です😢

払えるかなぁ？

経団連のボーナスアンケートより

、現実味のあるネットのアンケート結果がありました。

今年の夏のボーナスについて。

減った＋夏ボー無し＋ボーナス自体無し

の人達の割合。

 65．9％

結構、厳しいね・・・

ボーナス自体が無い割合も増えてきている気が

明日は我が身だな～・・・

他人事じゃ無いので気が引き締まる結果でした。

今まで完全にボーナスありきで暮らしてきてるので、今後の教育費増加を見据え家計管理の見直しが必要なんだろうなぁ。

今までそういうの全く考えずきちゃったからなぁ、まずい(-_-;)