馬場と私の10の約束。

今日は今年一番の寒さですか


暑がりの私でさえ、今日は寒い


太陽がでてないのもあるだろうけど、嫌な雲です。

そろそろコートかな

当社の代表的な理念はシニアを元気にする事である

しかし、その先には資産を流動化させて経済を発展させるという

目的もある

日本の個人金融資産はどれだけあるかご存知ですか

リーマンショックの影響があったとしても、なんと！

１，４００兆円

もあるんですよ。

ただし過半数（約６０％）が５５歳以上のシニア層が抱えています

持っていないとうご本人は言うものの、個人年金、厚生年金、不動産、退職金など

意外と保有しているんですよ

勿論、大半は株や投信ではなく預貯金にまわっていて、お金は動いていません。

これが問題です。

お金は血と同じで絶えず動いていないと健康障害を起こします

シニア層は普段の生活では質素な生活や節約をしますが、非日常の世界では

思いっきりお金を使うの知っていますか？

例えば、世界一周旅行、クルージング旅行、憧れの趣味や若い頃に実現出来なかった事、

リアルによる心と心のつながり（コミュニティ）へ。

当社はシニアの志向を上手く汲み取り、サービスを提供する事で消費を喚起させる

役割を持っている。

『個人金融資産１，４００兆円を流動化させる』

興味ある方は以下の書籍を読んでみて下さい。

私は営業時代に実感した事を著者が表現していて参考になりますよ

パスワードやIDを自分で決める場合に皆さんは

どのような数字使ってますか

銀行、証券会社などの金融関係やECサイトなど

パスワードだらけで困ってしまう

最初は誕生日など自分ですぐ思い出せる暗号入れて

いたが、リスクが高い為、様々なパスワードを入れていて、

訳がわからなくなることが・・・。

その都度、問い合わせるハメに

同じような経験ある方いない

中には、電話番号や誕生日など暗記力が高い人もいるだろうし、

上手く第三者にわからないような暗証番号を決めている人など、

いるかと思う

番号決める際に

「コレ使ったら！例えば、実家の郵便番号など。」

便利な決め方あったらアドバイス下さい

http://news.ameba.jp/otomesugoren/2009/11/50281.

付き合った男性には、どんどん出世して欲しいと願うもの。女性の中には、付き合った男性がドンドン出世する、不思議な力を持った人がいます。そのような女性は、どのような特徴があるのでしょうか。そこで今回は、みなさんに男性を出世させる女性となって頂くべく「男性を出世させる女性の特徴９パターン」を紹介させていただきます。


【１】否定せず、話に耳を傾ける。
最初から否定せずに、ひとまず男性の話を受け入れるという特徴があるようです。まずは話を聞くことから、始めた方が良さそうです。


【２】徹底的に褒める。
自信を持たせ、絶対的な支持者としてサポートするようです。徹底的に褒めることで、男性のテンションが上がります。


【３】絶妙なタイミングで叱る。
些細なことでも、「その場」でしっかりと叱るようです。「前から思っていたんだけどさ...」という形で、表現することは少ないようです。


【４】どん底でも笑顔である。
ほとんどの人は、辛いとき、笑顔が無くなるもの。しかし、男性を出世させる女性は、辛いときでも笑顔で、男性を励ますようです。男性は「もっと頑張ろう！」と自然と力が湧いてきます。


【５】小さい幸せに敏感である。
幸せに感じたことを男性と分かち合い、男性を幸せな気分にさせます。男性は満たされた気持ちでいることができるでしょう。


【６】男性と同じ夢を見られる。
「一緒にがんばるよ。」と励まし、共に夢を追うことができる女性です。男性の夢をバカにすることはないようです。


【７】割とワガママである。
「彼女には僕が必要なんです。」と言わせる女性です。


【８】決意したら、「やってみなよ。」と背中を押す。徹底的に押す。
徹底的に男性の味方になってくれる女性です。心の底から応援してくれる女性は、男性にとって大きい存在のようです。


【９】彼氏の経歴など、自分のステータスのように自慢しない。
男性がどんどん出世しても、それを他の人に自慢することなく、穏やかに暮らす人が多いようです。

私にとってプライベートの充実感の一つが自宅


特にこれから経営するとなると自宅の環境は大事になるだろう
リラックスでき、快適な空間作り。いかに癒しを持ってくるか

今日は打合せの帰りに新宿のヨドバシカメラさんに寄った

｢デジタルフォトフレームなんか最適じゃん｣
と思う自分であった

今日は午前中、社労士さんと打合せ


私の場合、どちらかというとビジョンや理念型なので、現実的な足元をチェックするのは外部機関が最適

特に人事関係は私も人が好きだし、組織やマネジメントは得意分野の一つなので、7年後のIPOを目標に組織体制や人事制度を組んでいきたいという前提で話をしてます

オフィスの代表番号が決まった

最後の末三桁は

『７０１（ナ・ウ・い）』

12月3日から禁煙します

今まで一度もしようと思った事がありませんが、

家族や彼女からもすすめられていましたし、

体の事、節約の事を考えて、本気でしようと思います。

しかもキリが良い創業の日から

まずは年内禁煙を目標に

目標はマイルストーンできっていかないとね。

達成したら、ご褒美何にしようかな

おすすめあったら、教えて下さい

委託契約を結ぶ予定の企業から依頼がきた

当社のサービスの1つとしてシニア向け結婚相談・コンサルティング及びマッチング

サービスがある

当然、創業時に全てのインフラやリソースを揃える事は

人的問題、資金、ノウハウなどの点から難しいので、

パートナー企業と事業提携する事も◎

本業、広告事業、リサーチ事業、収益事業など目的を

もうけて事業展開する戦略をとっている。

意外と知られてないけど、表向きには消費者に認知されている商品と

認知は低いけど、儲けている商品は別っていうのは良くありますよね。

例えばコピーのトナーとかカミソリのジレットとか

上記の結婚サービスは収益事業の枠にはいる

さて先日ですが、まだ締結前ではあるものの、非常に当社及び私に興味を

持って頂いているパートナー企業があり、今度の

全国会議で私にも参加してほしいとの事。

なんとも嬉しい限り

ただし、12月4日との事で、私の会社登記日が3日であり、

予定も入っていた事から丁重にお断りしました。

ところが、本日連絡を頂いて、挨拶文を書いてほしいとの依頼

なんでも私の文を代わりに発表したいみたい。

先方も社内営業や戦略があるだろうし、上手くマネジメントに

利用するんだろうなと思いながら、私個人としても

ブランディングなど得るものはあるかと考え承諾しました

ただ、ご存知の通り文才があるわけではないので心配

ﾌﾟﾚｾﾞﾝやｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝには自信はあるが、基本的にスピーチ時は

原稿も作らないタイプだから、上手く伝わるかな？

まあ、こういう方向けに色々な場面でコピーライターがいるんでしょうね。