視覚情報　55％
聴覚情報　38％
話の内容　 7％
と言われてますがではどこをどうすればいいのでしょうか？
自分がどうだかはわからにものです。

 

ここで軸になるのは
「企業のブランドイメージ」、
その方の仕事の「ブランドイメージ」です。

今はどんどんパーソナルな強みでビジネスが加速する時代になってきました。

そこでパーソナルな強みを生かし弱みを改善し
ビジネスで効果を出すには？？？
企業でも諸々ハラスメント行為に過敏ななか
指導が難しくなっています。

 

弊社が一番強みをしている
社員のイメージを上げ業績向上！していかれたいと思いながら

なかなか取り組まれていないのが現状かと思います。

見た目
聴き方、伝え方
姿勢　所作
口ぐせはじめそれぞれのクセを
分析し、企業イメージに相応しい人材

どのように指導できますか？

指導者はいらっしゃいますか？

 

そこを指導し指導者を育成するのが弊社です！

 

色々ビジネスの変化はAIにより加速しようとも

人のイメージで人が心理的に影響を受けるのはこの先も変わらないでしょう。

 

社員のイメージ＝企業のブランドイメージです。